Echt goed samenwerken ontstaat als jong en oud elkaar nodig durven hebben

Veel organisaties willen jong talent aantrekken en behouden…


…maar minstens zo belangrijk is de vraag: hoe werk je goed samen met meerdere generaties, in een krappe arbeidsmarkt en een snel veranderende wereld?

Mijn sessies zijn interactief en praktijkgericht — zonder oordeel of schuldvraag, mét ruimte voor gesprek, reflectie en verbinding.

Geschikt voor inspiratiedagen, talentprogramma’s en traineeships.

BEGRIP IS GEEN SOFT SKILL.
HET IS STRATEGIE.

Teamsessies

In mijn teamsessies help ik organisaties om:

  • generatieverschillen zichtbaar en bespreekbaar te maken

  • inzicht te krijgen in gedrag, verwachtingen en drijfveren

  • aannames en misverstanden te doorbreken

  • wederzijds begrip te vergroten

  • samen tot concrete werkwijzen en afspraken te komen

Dit wil ik

WORkshops YOUNG PROFESSIONALS

In mijn workshops help ik young professionals om:

  • inzicht te krijgen in hun eigen gedrag en drijfveren

  • een steviger eigen kompas te ontwikkelen

  • om te gaan met stress en werkdruk

  • hun energie en verantwoordelijkheid bewuster te managen

Dit wil ik

  • Femke zorgt voor een mooie groepsdynamiek die bijdraagt aan ieders persoonlijke ontwikkeling

    Met veel plezier werken wij vanuit Komensky samen met Femke als coach, zowel voor 1 op 1 als voor groepssessies. Ze creëert in een groep in korte tijd een veilige sfeer, waarin mensen zich open stellen en elkaar scherpe vragen durven stellen, om elkaar verder te helpen. Door ruimte te maken voor verschillende ideeën en perspectieven, komen deelnemers tot nieuwe inzichten. Ze stimuleert mensen ook om conclusies te trekken en daar acties aan te verbinden, zodat ze écht in beweging komen.

    Leonie van Eeten

  • Femke loodste onze groep door mooie en moeilijke momenten heen

    Femke is voor mij een baken van rust in elke sessie. Ze geeft gesprekken de ruimte, en treedt soms weer even op de voorgrond met scherpe vragen, persoonlijke voorbeelden en praktische tips om ‘ja maaren’ eens op een andere manier te bekijken.

    Ze schakelt snel als het gesprek een andere kant op gaat of als er andere behoeften zijn—wat mij betreft essentieel in groepscoaching, want elke groep is anders.

    Ilse Leen

  • We konden als groep gezamenlijk iets doorgronden

    Femke straalt rust en vertrouwen uit, zowel in de groep als 1 op 1. Gedurende de sessies hield ze de juiste balans tussen faciliteren, maar ook coachen wanneer het nodig is. Ze heeft een scherp luisterend oor en stelt de juiste vragen. Dat maakt dat we als groep gezamenlijk iets kunnen doorgronden. Bijvoorbeeld ‘wat is volgens jou de oorzaak van het gevoel wat je nu hebt?’ of ‘Hoe komt het dat je in deze situatie altijd zo handelt?’.

    Pim van Beusekom

ik wil dit ook

nieuwsgierig?

Neem contact op voor meer informatie.

Contact